Памятки водителю
Остановка транспортного средства и Взаимоотношения с сотрудником ГИБДД
Памятка. Остановка транспортного средства
Условные обозначения:
«Регламент» - Административный регламент Министерства внутренних дел Российской Федерации исполнения государственной функции по контролю и надзору за соблюдением участниками дорожного движения требований в области обеспечения безопасности дорожного движения, утвержденный Приказом МВД России от 02.03.2009 г. № 185.
«ФЗ «О полиции» - Федеральный закон № 3-ФЗ от 07.02.2011 г. «О полиции».
«КоАП РФ» - «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 г. № 195-ФЗ.
«ПДД» - Правила дорожного движения Российской Федерации, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 23.10.1993 г. № 1090.
Взаимоотношения с сотрудником ГИБДД
1. Обращение
При обращении к Вам сотрудник ГИБДД обязан представиться, назвав свою должность, специальное звание и фамилию, после чего кратко сообщить причину и цель обращения (п. 1 ч. 4 ст. 5 ФЗ «О полиции», абз. 1 п. 20 Регламента). По Вашему требованию сотрудник ГИБДД обязан предъявить Вам свое служебное удостоверение, при этом не выпуская его из рук (п. 1 ч. 4 ст. 5 ФЗ «О полиции», абз. 5 п. 20 Регламента). |
2. Общение
В общении с Вами сотрудник ГИБДД обязан быть вежливым, обращаться на "Вы", свои требования и замечания излагать в убедительной и понятной форме, проявлять спокойствие и выдержку (абз. 2 п. 19 Регламента). |
3. Аудио- и видеозапись
При общении с сотрудником ГИБДД во избежание конфликтных ситуаций ведите аудио- или видеозапись. Сотрудник ГИБДД не вправе препятствовать Вам в ведении записи. Если законом запрещено вести запись в данном конкретном случае, сотрудник обязан Вас предупредить (п. 25 Регламента). Сотрудник ГИБДД также имеет право вести аудио- и видеозапись вашего разговора (п. 24 Регламента). |
4. Помните, что Ваши возражения должны быть обоснованны, так как в случае неповиновения законным распоряжениям и требованиям сотрудника ГИБДД в отношении Вас могут возбудить дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 19.3 КоАП РФ, а это грозит наложением административного штрафа в размере от пятисот до одной тысячи рублей или административным арестом на срок до пятнадцати суток |
5. Разъяснения
При возникновении конфликтных ситуаций, претензий или по Вашему требованию сотрудник ГИБДД обязан разъяснить порядок обжалования своих действий (абз. 2 п. 23 Регламента). По Вашему требованию сотрудник ГИБДД обязан сообщить Вам местонахождения и телефон дежурного или ответственного должностного лица, к которому можно обратиться при необходимости разрешения конфликтной ситуации (абз. 4 п. 23 Регламента). Во всех случаях ограничения Ваших прав и свобод сотрудник обязан разъяснить Вам основание и повод такого ограничения, а также возникающие в связи с этим Ваши права и обязанности (п. 2 ст. 4 ФЗ «О полиции», абз. 3 п. 20 Регламента). |
При остановке транспортного средства сотрудником ГИБДД рекомендуем: · Подготовить и включить средства аудио- или видеофиксации; · Подготовить документы для проверки · Приготовить для использования настоящие рекомендации, распечатанные на бумажном носителе; · При общении с сотрудником быть вежливым, спокойным и уверенным.
При возникновении конфликтных ситуаций рекомендуем позвонить юристу либо представителю ОПР. |
После остановки Вашего транспортного средства, сотрудник должен (п. 67 Регламента): 1. без промедления подойти к водителю; 2. представиться, назвав свою должность, специальное звание и фамилию; 3. кратко сообщить причину остановки;
Рекомендуем после получения информации о причине остановки в корректной и вежливой форме довести до сведения сотрудника: · Вышеуказанные требования регламента и ссылку на соответствующий пункт регламента; · Свои возражения (если они есть) в отношении действий сотрудника; · Напомнить сотруднику о том, что все его действия, не соответствующие требованиям закона, должны будут отражены в протоколе об административном правонарушении.
4. изложить требование о передаче необходимых для проверки или оформления правонарушения документов;
Рекомендуем исполнить требование сотрудника о передаче необходимых для проверки документов 5. при привлечении водителя или пассажира в качестве свидетеля либо понятого - разъяснить права и обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации. |
Сотрудник ГИБДД имеет право 1. осуществлять проверку документов (п. 20 ст. 13 ФЗ «О полиции», п. 2.1.1 ст. 2 ПДД): · водительское удостоверение или временное разрешения на право управления транспортным средством; · регистрационные документы на транспортное средство, а при наличии прицепа - на прицеп; · путевой лист, лицензионную карточку и документы на перевозимый груз, а при перевозке крупногабаритных, тяжеловесных и опасных грузов - документы, предусмотренные правилами перевозки этих грузов; · документ, подтверждающий факт установления инвалидности, в случае управления транспортным средством, на котором установлен опознавательный знак "Инвалид"; · полис ОСАГО. |
Если сотрудник ГИБДД просит Вас выйти из автомобиля Сотрудник вправе предложить Вам (п. 70 Регламента): а) выйти из транспортного средства в случаях: · необходимости устранения технической неисправности транспортного средства или нарушений правил перевозки грузов; · наличия у водителя признаков опьянения и (или) болезненного состояния; · для проведения в присутствии водителя (владельца транспортного средства) сверки номеров агрегатов и узлов транспортного средства с записями в регистрационных документах; · для проведения личного досмотра, осмотра или досмотра транспортного средства и груза; · когда требуется Ваше участие в осуществлении процессуальных действий, а также оказании помощи другим участникам дорожного движения или сотрудникам полиции; · когда его поведение создает угрозу личной безопасности сотрудника; б) переместить транспортное средство в иное указанное сотрудником место, если: нахождение транспортного средства в месте его остановки создает угрозу либо помеху другим участникам дорожного движения; нахождение сотрудника на проезжей части при обращении к водителю, находящемуся в транспортном средстве, создает угрозу личной безопасности сотрудника; в) занять место в патрульном автомобиле либо пройти в служебное помещение, когда Ваше участие необходимо для оформления процессуальных документов.
При получении от сотрудника распоряжений либо указаний рекомендуется: · Выполнить данные указания; · Фиксировать действия сотрудника с помощью средств аудио- либо видеозаписи. |
При составлении протокола об административном правонарушении Вы имеете право и должны указать в тексте протокола (либо указать в протоколе на приложение дополнительно к нему письменных замечаний и объяснений) на все нарушения, допущенные сотрудником (ч. 4 ст. 28.2 КоАП РФ). Сотрудник не имеет право препятствовать внесению Вами в протокол информации: · об обстоятельствах составления протокола; · о лицах, присутствовавших при его составлении; · нарушениях, допущенных сотрудником; · иной информации. |
После составления протокола об административном правонарушении и вынесения постановления об административном правонарушении рекомендуем: · подписать его с внесенными Вашими замечаниями; · получить копию протокола и постановления; · отправить в ОПР копию протокола постановления и аудио- или видеозаписи на электронную почту юристов ОПР. |
Количество показов: 1378
Дата первого показа: 04.07.2016 12:12:39
Файлы: Загрузить