Памятки водителю

04.07.2016

Штраф за неуплату «Платон». Задержание транспортного средства


Памятка. Штраф за неуплату «Платон». Задержание транспортного средства

 

Взаимоотношения с сотрудником ГИБДД

(при общении обязательно вести аудио- и видеозапись, о чём предупредить должностное лицо после его обращения)

1.                                Обращение

При обращении к Вам сотрудник полиции обязан представиться, назвав свою должность, специальное звание и фамилию, после чего кратко сообщить причину и цель обращения (п. 1 ч. 4 ст. 5 ФЗ «О полиции»*, абз. 1 п. 20 Регламента).

По Вашему требованию сотрудник ГИБДД обязан предъявить Вам свое служебное удостоверение, при этом не выпуская его из рук (п. 1 ч. 4 ст. 5 ФЗ «О полиции», абз. 5 п. 20 Регламента).

2.                                Общение

В общении с Вами сотрудник ГИБДД обязан быть вежливым, обращаться на "Вы", свои требования и замечания излагать в убедительной и понятной форме, проявлять спокойствие и выдержку (абз. 2 п. 19 Регламента**).

3.                                Аудио- и видеозапись

При общении с сотрудником ГИБДД во избежание конфликтных ситуаций ведите аудио- или видеозапись. Сотрудник ГИБДД не вправе препятствовать Вам в ведении записи. Если законом запрещено вести запись в данном конкретном случае, сотрудник обязан Вас предупредить (п. 25 Регламента).

Сотрудник ГИБДД также имеет право вести аудио- и видеозапись вашего разговора (п. 24 Регламента).

4.                                Возражения

Помните, что Ваши возражения должны быть обоснованны, так как в случае неповиновения законным распоряжениям и требованиям сотрудника ГИБДД, в отношении Вас могут возбудить дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 19.3 КоАП РФ***, а это грозит наложением административного штрафа в размере от пятисот до одной тысячи рублей или административным арестом на срок до пятнадцати суток

5.                                Разрешение конфликтных ситуаций

При возникновении конфликтных ситуаций, претензий или по Вашему требованию сотрудник ГИБДД обязан разъяснить порядок обжалования своих действий (абз. 2 п. 23 Регламента).

По Вашему требованию сотрудник ГИБДД обязан сообщить Вам местонахождения и телефон дежурного или ответственного должностного лица, к которому можно обратиться при необходимости разрешения конфликтной ситуации (абз. 4 п. 23 Регламента).

Во всех случаях ограничения Ваших прав и свобод сотрудник обязан разъяснить Вам основание и повод такого ограничения, а также возникающие в связи с этим Ваши права и обязанности (п. 2 ст. 4 ФЗ «О полиции», абз. 3 п. 20 Регламента).

 

В случае, если сотрудник ГИБДД остановил Ваше транспортное средство и объявил, что Вы совершили административное правонарушение в соответствии со ст. 12.21.3 КоАП РФ

При остановке транспортного средства сотрудником ГИБДД

рекомендуем:

·            Подготовить и включить средства аудио- или видеофиксации;

·            Подготовить документы для проверки;

·            Приготовить для использования настоящие рекомендации, распечатанные на бумажном носителе;

·            При общении с сотрудником быть вежливым, спокойным и уверенным.

При возникновении конфликтных ситуаций рекомендуем позвонить юристу либо представителю ОПР и потребовать от сотрудника.

 

После остановки Вашего транспортного средства, сотрудник обязан (п. 67 Регламента):

1.          Без промедления подойти к водителю;

2.          Представиться, назвав свою должность, специальное звание и фамилию;

3.          Кратко сообщить причину остановки;

 

После получения информации о причине остановки в корректной и вежливой форме довести до сведения сотрудника:

·            Свои возражения в отношении действий сотрудника (например, на передачу без Вашего разрешения документов третьим лицам);

·            Напомнить сотруднику о том, что все его действия должны быть отражены в протоколе об административном правонарушении, а в случае их не соответствия требованиям закона, в обязательном порядке будут обжалованы.

 

4.          Изложить требование о передаче для проверки и оформления правонарушения следующих документов.

 

Рекомендуем исполнить требование сотрудника о передаче необходимых для проверки документов, по возможности зафиксировав передачу документов на видео.

 В корректной и вежливой форме напомнить сотруднику, что неустранимые сомнения в виновности лица толкуются в пользу обвиняемого (п. 3 ст. 49 Конституции РФ), и не допускается использование доказательств, полученных с нарушением федерального закона (п.2 ст. 50 Конституции РФ).

Вынесение постановления или составление протокола по ст. 12.21.3 КоАП может выноситься только по материалам фото-видео-фиксации. Государственная структура не может использовать в качестве доказательной базы сведения коммерческих структур, полученных неофициальным путём (без оформления официальных запросов по официальным каналам связи).

 

 

При вынесении постановления об административном правонарушении сотрудник обязан разъяснить Ваши права и обязанности (п. 122 Регламента).

 

Вам необходимо сообщить сотруднику, что Вы не согласны с наличием события административного правонарушения и назначенным административным наказанием,  в таком случае сотрудник составляет протокол об административном правонарушении (ч. 2 ст. 28.6 КоАП РФ, п. 121 Регламента).

 

Постановление или постановление подписывается сотрудником, вынесшим постановление (п. 124 Регламента). В протоколе обязательно указать о направлении всех материалов для рассмотрения по месту проживания. Уточнить у сотрудника, что он занёс все сведения в протокол, если его копия делалась непосредственно при составлении, и, расписавшись в получении копии, сфотографировать оригинал протокола, забрать его копию себе. Если копия протокола будет делаться ксерокопированием, расписываться в её получении только после получения!

Копия постановления или протокол вручается Вам под расписку (ч. 1 ст. 28.6 КоАП РФ, п. 125 Регламента).

 

Задержание транспортного средства

 

Сотрудник ГИБДД после вынесения постановления и составления протокола об административном правонарушении может потребовать оплаты штрафа незамедлительно и в случае отказа произвести действия по задержанию транспортного средства.

 

По факту задержания транспортного средства в обязательном порядке составляется протокол задержания (п. 4 ст. 27.13 КоАП РФ, п. 147.7 Регламента).

Напомнить сотруднику, что в соответствии с частью 1, статьи 27.13 КоАП задержание транспортного средства путем прекращения движения при помощи блокирующих устройств применяется до уплаты административного штрафа в отношении ТС, принадлежащих только иностранным перевозчикам или собственникам (владельцам) и может осуществляться путём перемещения его водителем ТС на специализированную стоянку. Ни о какой эвакуации даже речи быть не может.

 

У граждан Российской Федерации по КоАП есть 10 дней на обжалование постановления или протокола и 60 дней на оплату штрафа, вынесенного постановлением. То есть сотрудник должен составить протокол административного правонарушения и отпустить Вас с миром, не превышая своих должностных полномочий (статья 286 УК РФ****) и не совершая самоуправства (статья 330 УК РФ).

 

Если Вы принимаете решение оплатить штраф и после этого продолжить движение, для последующего обжалования Вам необходимо получить копию постановления по делу об административном правонарушении и копию протокола задержания транспортного средства. В случае, если сотрудник ГИБДД осуществил задержание транспортного средства и отказался составлять протокол, данные действия необходимо зафиксировать под аудио- и видеозапись, сообщить об этом по телефону дежурному и юристам или представителям ОПР. Напомнить сотруднику положение ст. 12.35 КоАП, предусматривающей наложение административного штрафа на должностных лиц в размере 20 тысяч рублей за незаконное ограничение прав на управление транспортным средством и его эксплуатацию.

В случае задержания транспортного средства вне населенного пункта лицу должно быть оказано содействие в проезде до ближайшего населенного пункта (п. 147.6 Регламента).

 

При составлении протокола об административном правонарушении Вы имеете право  и должны указать в тексте протокола (либо указать в протоколе на приложение дополнительно к нему письменных замечаний и объяснений) на все нарушения, допущенные сотрудником (ч. 4 ст. 28.2 КоАП РФ).

Сотрудник не имеет право препятствовать внесению Вами в протокол информации:

·     об обстоятельствах составления протокола;

·     о лицах, присутствовавших при его составлении;

·     нарушениях, допущенных сотрудником;

·     иной информации.

 

После составления протокола об административном правонарушении и вынесения постановления об административном правонарушении рекомендуем:

· подписать его с внесенными Вашими замечаниями;

· получить копию протокола и постановления;

· отправить в ОПР копию протокола постановления и аудио- или видеозаписи на электронную почту юристов ОПР для последующего обжалования.

 

Условные обозначения:

*«ФЗ «О полиции» - Федеральный закон № 3-ФЗ от 07.02.2011 г. «О полиции».

 **«Регламент» - Административный регламент Министерства внутренних дел Российской Федерации исполнения государственной функции по контролю и надзору за соблюдением участниками дорожного движения требований в области обеспечения безопасности дорожного движения, утвержденный Приказом МВД России от 02.03.2009 г. № 185.

 ***«КоАП РФ» - «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 г. № 195-ФЗ.

****«УК РФ» - "Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ 




Количество показов: 2231
Дата первого показа: 04.07.2016 12:46:12
Файлы:  Загрузить

Возврат к списку